Программа обучения СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (код 080505) по профстандарту. +1С:ЗУП

Продолжительность программы: 250 академ. часов, 1 месяц - очно + 2 месяца в программе дистанционного обучения.

По окончании выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке по 273-ФЗ.

Если ваша цель новая должность в области учета кадров в организации, данная программа для вас.

250 часов Цена 25000 руб. Краткий учебный план: Далее...

Режим Срок обучения Начало занятий Записаться в группу

Вт и Чт

10.00 до 16.00

 1,5 мес идет набор на ноябрь 2019 года Записаться в группу

ВС

10.00 до 16.00

 1-3 мес

идет набор на декабрь 2019 года

(Старт 08 декабря 2019 год)

Записаться в группу

I.Основы трудового законодательства. Трудовой договор.

1.Источники трудового права. Локальные нормативные акты. Штатное + Тест

2.Прием на работу · 4 ч + Тест

3. Заключение трудового договора, порядок изменений его сведений и условий + Тест + учебное пособие

4. Испытание при приеме на работу. Материальная ответственность работника и работодателя + Тест

5.Особенности оформления на работу отдельных категорий сотрудников + Тест

6.Ежегодные и целевые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы +Тест + учебное пособие

7. Увольнение по инициативе работника +Тест

8.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя + Тест + учебные пособия Итого: 40 часов

II. Ведение кадрового учета в организации

1. Трудовая книжка: порядок заполнения и хранения +Тест + учебное пособие

2.Правила и особенности оформления личной карточки работника формы Т + Тест

3. Воинский учет в организациях

4. Учет рабочего времени + Тест

5. Оформление безвизовых иностранных рабочих

6. Служебная командировка и служебная поездка + Тест + пособие Итого: 40 часов

III.Деятельность по обеспечению и управлению персоналом

1.Внедрение профстандартов. Требования профстандарта к специалистам по кадрам +Тест

2.Подбор и отбор персонала. + Тест

3.Адаптация и обучение персонала +Тест + пособие

4.Защита персональных данных +Тест

5.Специальная оценка условий труда – СОУТ + Тест + пособие

6. Обеспечение требований охраны труда и противопожарной безопасности. Инструктажи по гражданской обороне и чрезвычайным ситациям + Тест + Пособие МЧС по Гражданской обороне

7.Оплата временной нетрудоспособности, оформление пособий + Тест

8. Мотивация как функция управления персоналом +Тест

9.Управление конфликтами +Тест

10.Привлечение к дисциплинарной ответственности +Тест

11. Создание эффективной команды HR-отдела. Планирование и бюджетирование в HR + Тест

12. Деловой протокол и этикет + Тест

13. Физиогномика + Тест

14. Язык телодвижений + Тест

15. Манипуляция как психологическое оружие для получения преимущества над другими людьми + Тест

16. Учет движения кадров. Отчетность, статистическая информация +Тест

17. Документационное обеспечение управления. Национальный стандарт ГОСТ Р 7.0.97-2016

18. Архивное хранение документов

19. Инструкция по делопроизводству как организационный документ

20. Порядок предоставления кадровых документов при проверках + Тест Итого по разделу:

IV. Автоматизация HR-процессов (1С: Зарплата и управление персоналом) · 32 ч +Практическое занятие Итого по разделу: 32 часа

V. Итоговое практическое задание 1.Итоговое задание: «Руководство кадровой службой» · 5 ч 2.Итоговый экзаменационный тест по всему курсу ·

1 ч Итого: 6 часов Всего по курсу «Специалист по управлению персоналом» – 250 часов Цена 25000 руб.

КУПИТЬ КУРС

Вверх